Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria
Direzione Formazione e Istruzione – PR VENETO FSE+ 2021-2027
Priorità 1 – Occupazione – DGR n. 1644 del 19 Dicembre 2022 “Competenze in Transizione“

Titolo Progetto:

“Ecoskills: acquisizione di competenze per la sostenibilità aziendale di Sundar Italia”


Approvazione con Decreto n. 1056 del 03/07/2023 
Codice Progetto: 7375-0001-1644-2022 – Contributo Pubblico: € 20.758,00 
Soggetto Proponente: Sundar Italia S.R.L.

La proposta progettuale intende raggiungere i seguenti obiettivi formativi per i dipendenti aziendali:

  • Capacità di utilizzare la metodologia LCA per valutare gli impatti ambientali e di utilizzare la metodologia LCC per valutare i costi durante il ciclo di vita del prodotto.

  • Conoscenza dei fattori che influenzano la carbon footprint, l'impronta di carbonio, e capacità di misurare e ridurre la propria impronta di carbonio.

  • Flessibilità nell'applicare queste tecniche e metodologie ai prodotti e ai processi aziendali. 

Inoltre uno degli aspetti più importanti dello sviluppo di prodotti eco-compatibili è la capacità di valutare l'impatto ambientale e sociale della produzione. Il bilancio di sostenibilità rappresenta uno strumento essenziale per raggiungere questo obiettivo. 

In termini di risultati raggiunti, si prevede che i dipendenti saranno in grado di:

  • Valutare gli impatti ambientali dei prodotti a livello di ciclo di vita e contribuire all'ottimizzazione dei processi aziendali per ridurli.

  • Valutare i costi durante il ciclo di vita del prodotto e supportare l'azienda nell'adozione di pratiche sostenibili.

  • Comprendere le normative ambientali e supportare l'azienda nella loro applicazione.

  • Misurare e ridurre la propria carbon footprint e contribuire a una cultura aziendale sostenibile.

  • Sviluppare progetti di circolarità che soddisfino le normative AFNOR XP X30-901 e supportare l'azienda nella loro implementazione